"Cuide do Seu Futuro com os Melhores Planos de Saúde: Proteção e Qualidade que Cabem no Seu Bolso!"
VANTAGENS DE UM PLANO DE SAÚDE
rapidez
Marcação de consultas, exames e procedimentos de forma mais ágil, evitando a espera no SUS.
COBERTURA
Consultas com especialistas, exames laboratoriais, internações, cirurgias e tratamentos especializados.
prevenção
Realização de exames preventivos. Ajudando a diagnosticar doenças em estágios iniciais e facilitar o tratamento.
SEGURANÇA
Um plano de saúde proporciona tranquilidade com custos inesperados relacionados a problemas de saúde.
+ DE 30 OPERADORAS DISPONÍVEIS
Pessoa Física | Empresarial | Coletivo por Adesão | Odonto | PET
SOLUÇÕES
PHLORY CORRETORA
- ATENDIMENTO PERSONALIZADO
- MARCAÇÃO DE CONSULTAS E EXAMES
- ENVIO DE BOLETOS
- REDUÇÃO DE CUSTOS
- CONTRATAÇÃO DIGITAL
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DÚVIDAS FREQUENTES
Existem dois tipos de contrato de plano de saúde, sendo eles, individual e coletivo. “O plano é definido como individual quando é contratado por um consumidor e sua respectiva família. Caso seja contratado por uma empresa, sindicato ou associação ao qual o consumidor é filiado, o plano é considerado coletivo empresarial ou coletivo por adesão.
A cobertura dos planos podem ser ambulatorial (para consultas, inclusive pré-natal, exames e cirurgias sem internação); hospitalar (internação); ambulatorial mais hospitalar, com ou sem serviços de obstetrícia.
A carência é o período que o beneficiário deve aguardar para começar a utilizar os serviços oferecidos pelos planos de saúde. Os prazos máximos são estabelecidos pela ANS, sendo que podem ser reduzidas se a operadora assim preferir ou o segurado vir de outra operadora. Segue as principais:
- 24 horas para urgência e emergência;
- 30 dias para consultas e exames simples;
- 180 dias para consultas complexas, exames complexos, cirurgias e internações;
- 10 meses para parto a termo;
- 2 anos para doenças preexistentes.
Consulte Nossos Especialistas Sobre Carências Promocionais
É importante se informar sobre a área de cobertura do plano que está contratando. Se você não viaja muito, é recomendável contratar um plano regional, que é mais acessível em termos de valores. Mas caso você trabalhe em outra cidade, ou viaje com frequência, um plano nacional pode ser mais adequado para você. Obter informações sobre a rede credenciada do seu plano é essencial para conhecer os hospitais, laboratórios e profissionais que irão te atender.
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Com um plano de saúde com coparticipação, o beneficiário paga a mensalidade e uma porcentagem dos procedimentos que realizar. Pode parecer uma desvantagem, porém isso diminui os custos e, para aqueles que usam pouco, pode ser uma boa opção.
Os valores de coparticipação ficam a cargo das operadoras e são definidos em contrato, porém nunca será o valor integral do procedimento. Para procedimentos de valor elevado como internações, existe um limite máximo que é permitido ser cobrado do beneficiário.
Sim! A Pessoa que tem um CNPJ através do MEI é qualificado para contratar um plano de saúde empresarial à partir de 1 pessoa. No entanto, o CNPJ precisa ter no mínimo 6 meses de existência. Além disso, o proprietário do CNPJ pode incluir além de um funcionário, os seus familiares.